當前位置:
人才發(fā)展
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2013-05-19
廣東分公司舉辦商務、物資、法務及報價培訓交流會
??? 2013年5月15日至5月17日，廣東分公司進行了為期3天的商務、物資、法務及報價培訓交流會。 5 月 15 日上午，許溫鋒經(jīng)理給在場全部商務人員細致講解了成本管理方面的基本流程和商務基礎知識。由于近年來，年輕的商務人員占的比重較大，因此可以通過本次培訓讓年輕的商務人員更好的掌握商務基礎；當天下午由投標部經(jīng)理李海娟給大家講解了關于報價方面的技巧以及中標...
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2013-05-17
公司舉辦項目信息管理系統(tǒng)施工管理、技術質量管理模塊的專項應用培訓
5 月17日，公司組織項目信息管理系統(tǒng)中更新模塊的應用培訓。本次培訓采用視頻會形式，針對升級更新的分包商管理、重點工程管理、施組方案管理進行的管理要求及具體操作進行了詳細的講解，各分公司人員通過視頻會議即時溝通，有效提高培訓效果。（和嘉）
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2013-05-10
濟南分公司-上海分公司資料員互動交流培訓會圓滿結束
2013 年 5 月 9 日上午，濟南分公司 2013 年度第二期資料員培訓會（暨濟南分公司 - 上海分公司資料員互動交流培訓會）在公司四樓會議室成功舉行。公司技術質量部經(jīng)理郝甲森、上海分公司總工程師楊士杰、濟南分公司總工程師趙海峰親臨會議現(xiàn)場指導學習，同與會的三十余名資料管理人員共同深入探討資料業(yè)務管理經(jīng)驗。 會議開始，郝經(jīng)理首先對濟南分公司及上海分公司聯(lián)合...
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2013-05-07
北京分公司舉辦商務知識、普法教育、報價研討培訓會
2013 年5月3日至5月5日，公司商務知識、普法培訓、報價研討培訓小組蒞臨北京分公司進行培訓講解，公司總經(jīng)濟師許長輝、成本管理部副經(jīng)理許溫鋒、成本管理部副經(jīng)理王海濤、物資部執(zhí)行經(jīng)理張月峰、孫長彪，公司外聘律師郭洪濤等就商務禮儀、法律知識、商務基本知識，物資知識等內(nèi)容進行了細致的講解。北京分公司經(jīng)理張述堅、書記岳松、副經(jīng)理韓廷福、總經(jīng)濟師袁桂林、副總經(jīng)濟師彭彥...
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2013-04-28
公司創(chuàng)新舉辦人力資源與行政辦公人員業(yè)務培訓
??? 4月24日至28日，公司舉辦了首次人力資源與行政辦公人員業(yè)務培訓，參加人員包括兩級機關辦公、人力資源相關崗位的約30名員工。 ??? 為提高學習質量和效果，對本次培訓進行了精心策劃與創(chuàng)新，采取了問題式、研討式、案例式培訓模式，在講解過程中安排了大量的互動環(huán)節(jié)，采取“授課+互動、思考+體驗”的形式，通過分組“討論問題――分享問題――思考問題――解決問題”...
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2013-04-16
公司2013年財務資金培訓會順利召開
4 月12日至14日， 公司 2013 年財務資金培訓會 在公司培訓中心隆重召開。公司總會計師熊知平、財務資金部經(jīng)理劉啟超、分公司總會計師、財務經(jīng)理及審計部和財務系統(tǒng)全體人員參加了此次培訓。 此次培訓邀請了河北省建設會計學會關肇達副會長進行 建筑營業(yè)稅改增值稅業(yè)務講解。關老師針對建筑企業(yè)的行業(yè)特點，從 “營改增”制度制定的背景及發(fā)展、“營改增”對施工企業(yè)的影響...
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2013-03-28
濟南分公司召開砌體結構工程專項培訓會
近日，濟南分公司在力高國際項目部召開砌體結構工程專項培訓會。本次培訓會是繼鋼筋工程專項培訓會之后又一次對專業(yè)工程師的動手操作體驗培訓會，濟南分公司經(jīng)理劉明、濟南分公司副總工趙海峰參加了此次培訓會。 此次培訓會旨在讓專業(yè)工程師通過動手操作體驗、掌握砌體結構工程施工質量的控制要點，更深入的了解規(guī)范以及相關工藝規(guī)程的要求，將理論與實踐結合，提高自身的管理水平。在操作...
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2013-03-07
各單位組織學習公司2013年工作會、職代會精神
?????????????????????????????????????????集約經(jīng)營精益管控，實現(xiàn)公司公司跨越式發(fā)展 ???????????????????????????????????????????????――各單位組織學習公司2013年工作會、職代會精神 ?? 近期各單位紛紛組織學習公司2013年工作會暨十屆二次職代會精神。各單位對徐愛杰董事長、...
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2013-02-07
公司2013版“管理實施手冊”相繼發(fā)布
??? 近期，公司各部門針對2012版“管理實施手冊”實行過程中反映出來的狀況進行了集中辦公討論，對2012版“管理實施手冊”進行了修訂，形成了2013版“管理實施手冊”并相繼發(fā)布。各分公司機關、項目部迅速掀起學習新版手冊的熱潮，通過集中討論、模擬考試等多種形式加強對公司項目精益化管理的理解。
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2012-12-24
公司成功舉辦首屆材料知識大賽總決賽
??? 12月22日，倍受關注的首屆材料知識大賽總決賽在裝飾一新的公司機關培訓中心舉行，預賽中脫穎而出的7支土建分公司代表隊進入總決賽，并展開巔峰對決。公司董事長徐愛杰、黨委書記許紅、總經(jīng)理李永明、副總經(jīng)理寧文忠、副總經(jīng)濟師許長輝蒞臨現(xiàn)場觀看比賽。 ??? 許書記在致辭中闡明了本次大賽的重要意義，她指出：用員工喜聞樂見的搶答賽形式，為員工打造擂臺、提供舞臺、搭...
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2012-11-14
濟南分公司材料知識大賽成功舉辦
??? 為了進一步加強施工管理人員對傳統(tǒng)及新型建筑材料基本知識的了解和掌握，充實員工的知識庫、培養(yǎng)學習興趣，增強競爭意識和團隊精神，推動公司物資管理工作和傳承企業(yè)文化，公司決定在各區(qū)域公司舉辦材料知識大賽，各區(qū)域第一名將會師濟南參加年度總決賽。 ??? 11月10日，濟南分公司材料知識大賽率先在山東省法官培訓學院多功能廳舉行。公司總經(jīng)濟師車玉敏、物資管理部經(jīng)理...
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2012-10-27
2013年畢業(yè)生校園招聘圓滿結束
??? 根據(jù)局統(tǒng)一安排并結合公司實際需要，公司人力資源部于2012年9、10兩月分南北兩批進行了2013年畢業(yè)生校園招聘，招聘行程包含了清華大學、北京大學、浙江大學、同濟大學、哈爾濱工業(yè)大學、東南大學等20余所高校。此次校園招聘共招收200余名2013年應屆畢業(yè)生，在招聘過程中，公司秉承坦誠相待的原則與畢業(yè)生進行溝通交流，雙方在充分的了解后達成就業(yè)意愿。此次校...
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2012-09-24
各分公司2012年新員工導師帶徒簽約儀式順利舉行
? ? 為幫助新員工盡快熟悉崗位業(yè)務，快速成長成才，各公司近日分別舉行了2012年新員工“導師帶徒”簽約儀式。 ??? 期間公司團委書記和分公司主要領導分別表達了對新員工的殷切期望，并希望新員工要尊敬導師、虛心求教、勤于學習、勇于創(chuàng)新，加強品德修養(yǎng)，努力學習專業(yè)技術、鉆研業(yè)務,實現(xiàn)崗位成才。導師要履行傳幫帶職責，引導廣大新學員弘揚艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)精神，努力培...
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2012-08-18
2012年新員工崗前培訓紀實
請在新聞內(nèi)容維護，填寫新聞摘要
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2012-07-18
公司組織2012年新員工素質拓展
熔煉鐵軍團隊??? 感受鐵軍文化 ?????????????????????? ――公司組織2012年新員工素質拓展 ??? 7月14日到15日，公司370余名新員工在拓展教練和工作人員的安排下，分兩批進行了各為期1天的素質拓展活動，讓新員工在拓展中感受到了八局的鐵軍文化，增強了團隊責任意識。 ??? 為期1天的拓展中，新員工先后體驗了七巧板拼圖、信任背摔、高...
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