當前位置: 弘揚勞模精神 筑牢安全底線 推進《細則》落地 ——公司領導班子進行2020年第十二次集體學習
公司黨委中心組舉行2020年第十二次集體學習
12月12日，公司領導班子進行2020年第十二次集體學習，公司黨委書記、董事長齊朋，總經理、黨委副書記?；瘧椀阮I導班子成員參加。?；瘧楊I學了習近平總書記在全國勞動模范、先進工作者表彰大會上的講話和國資委、中建集團關于安全生產的重要通知，副總經理劉明領學了《中建八局項目經理監督管理實施細則》。
公司黨委書記、董事長齊朋在學習中講話
齊朋在學習中強調，習近平總書記在表彰大會講話中、在致全國首屆技能大賽的賀信中，都提到了勞模精神、勞動精神、工匠精神，值得我們深入學習和發揚，要充分重視國家“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”的導向，為建設高素質的勞動大軍貢獻“八一”力量。
時至歲末，安全生產事故易發多發，國資委、中建集團分別下發了抓好安全生產的緊急通知、專項檢查通知；同時，八局近日還下發了《中建八局項目經理監督管理實施細則》（以下簡稱《細則》）。對此，齊朋重點提出四點意見。
一是要深刻把握國資委公布的安全生產事故案例的教育意義，結合集團開展的專項檢查，深入排查各類隱患隱疾，要堅決保持警鐘長鳴。
二是要充分認清安全形勢，當前的行業管控越來越嚴、標準越來越高，尤其是在重要戰略區域，任何細微問題都會被用“放大鏡”觀察，真正是“安全無小事”，要堅決守好安全和質量管理的底線。
三是要重視歲末年初的敏感期，積極推進農民工工資支付、對中小民營企業付款，摒棄“坐、等、靠”思想，相關部門和各二級單位要主動對接、迅速行動，健全應急辦法，要堅決避免負面問題。
四是要加強對《細則》的理解和落實，《細則》完善了對項目經理的監督管理體系，具有很強的指導性和操作性，下一步要組織二級單位全面學習，結合公司實際做好落地。
公司總經理、黨委副書記牛化憲領學
公司副總經理劉明領學
本次學習中，公司黨委中心組首先從大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神以及實現好、維護好、發展好勞動者合法權益等方面，系統學習了總書記在表彰大會上的重要講話；然后，從深刻吸取事故教訓、強化安全風險防范、全面排查整治隱患等五個方面，學習了國資委下發的抓好安全生產各項工作緊急通知，以及中建集團開展安全生產專項檢查的范圍、重點內容；最后，公司黨委中心組共同學習了《細則》全文，研討了部分條款。