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公司成功舉辦物資管理培訓

作者 :焦玉超 ??? 來源 :和諧之家-員工發(fā)展 訪問次數(shù) : 發(fā)布時間 :2011-04-11

    為貫徹落實局、公司兩會精神,提高物資管理水平,公司物資管理部組織了規(guī)模空前的物資管理培訓,分管理知識培訓和ERP操作培訓兩部分。2011年3月8日,管理知識培訓在山東法官培訓學院6號樓會議廳成功舉辦,全公司有172名基層物資管理人員參加了培訓。

   分管公司施工生產(chǎn)的寧文忠副總經(jīng)理親臨培訓現(xiàn)場,為大家分析了公司良好的發(fā)展態(tài)勢,要求材料人員要愛崗敬業(yè)、加強學習,努力提高自身素質(zhì);財務資金部劉啟超經(jīng)理為大家講解作為材料人員應掌握的財務基本知識;成本管理部牛化杰經(jīng)理為大家講解項目成本管理臺帳和風險抵押承包、標價分離、節(jié)點考核兌現(xiàn)的知識;物資部梁忠誠經(jīng)理總結了公司2010年物資管理工作、解讀了兩會精神,宣讀了2011年公司物資工作安排;濟南公司采購中心趙廣雷經(jīng)理根據(jù)自己的經(jīng)驗和管理站位為大家講解“怎樣做好一名主管材料員”和現(xiàn)場材料驗收實務;劉琳琳經(jīng)理則針對中建總公司《項目管理手冊》和公司新版《物資管理制度》進行了宣貫;針對基層報表質(zhì)量不高的痼疾,則專門安排了陳穎對報表制度進行講解,以期大家提高認識、強化責任意識,提高報表質(zhì)量;培訓終了,進行了考試,以檢驗培訓效果。公司的人員考核定級制度有效激發(fā)了大家的學習熱情,特別是年齡較大的材料員一改以往的消極心態(tài)和畏難情緒,也積極報名參加ERP培訓。會場上秩序井然,大家認真聽講,仔細領會,紛紛表示非常珍惜這次機會,一定努力提高自己的業(yè)務水平。